金融界5月(yuè)11日(rì)消(xiāo)息 网传浦发(fā)银行员工因不满降薪(xīn)而到上海浦银(yín)大厦抗议一事，引发广泛关(guān)注。

　　据报(bào)道(dào)，另有(yǒu)浦发银行的内部知情(qíng)人士(shì)称，该事件导火索(suǒ)或系浦发信用卡(kǎ)中心的空中(zhōng)银行(xíng) （外呼(hū)） 员(yuán)工(gōng)要(yào)从行编(biān)转外包，引发部分人员不满。至于浦发(fā)银(yín)行的降薪(xīn)传闻，该(gāi)知情人士(shì)称，目前内部已经整体降薪两轮，高管(guǎn)则是年年在(zài)降(jiàng)。

　　值得(dé)注(zhù)意的是，浦发银行今年一季度效益出现下滑。浦发银行(xíng)最(zuì)新公告显(xiǎn)示，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股东的(de)净利(lì)润158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末(mò)，浦发(fā)银行总资(zī)产为8.86万(wàn)亿元(yuán)。而在(zài)2022年，浦发(fā)银行还是唯二净利(lì)润增(zēng)幅为负增长的银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面，报(bào)告期末(mò)，该行后三类不(bù)良贷款(kuǎn)余额755.54亿元(yuán)，较上年末增加9.35亿元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年(nián)末(mò)持平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百分(fēn)点； 贷(dài)款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月24日，有(yǒu)投资者在投资者(zhě)关系平台(tái)上(shàng)向浦发银行提出，根据浦发(fā)银行2022年年(nián)报显示，该行信用卡(kǎ)中心(xīn)人数(shù)为11975人(rén)，但其他(tā)可比(bǐ)同业(yè)的信用卡(kǎ)中(zhōng)心人数远低于此，如平安(ān)银行信用卡中心1992人(rén)、兴(xīng)业(yè)银行信用卡中心1134人等(děng)，“请问贵司的卡中心(xīn)运营(yín女人长期喝补血口服液好不好，女人补气补血口服液十大品牌g)是否存在冗(rǒng)员，影响(xiǎng)降本(běn)增效的现象，为(wèi)何与同(tóng)业(yè)相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，女人长期喝补血口服液好不好，女人补气补血口服液十大品牌在同行平均(jūn)薪酬增长的背(bèi)景下，浦发银行2022年(nián)人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部(bù)分(fēn)高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及多数副行长薪(xīn)酬(chóu)有所下降。同(tóng)时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方面，监管层面对金(jīn)融(róng)机构过(guò)高收(shōu)入进行了调整。2022年8月，财政(zhèng)部下发了《关于进(jìn)一(yī)步加(jiā)强国有金融(róng)企业财务管理的通(tōng)知》，要求优化(huà)薪酬分配结(jié)构，未来将更多向(女人长期喝补血口服液好不好，女人补气补血口服液十大品牌xiàng)一线人(rén)员倾斜(xié)，同(tóng)时建立健全薪酬分(fēn)配延期支付和追责追薪机(jī)制。

　　对(duì)此，浦发银行表(biǎo)示，网传图片系两起独立(lì)事件。其一(yī)，网传子公司(sī)一员工薪酬下调是因其本人(rén)业绩考核不佳所致(zhì)，经沟通，目前该(gāi)员(yuán)工已对上述调整表示(shì)理(lǐ)解。其二，网传集体(tǐ)事件的图片，系(xì)一业务外包公司与(yǔ)所属(shǔ)员工之间存在劳动(dòng)纠纷所(suǒ)致，目(mù)前该外包公司(sī)正与(yǔ)员(yuán)工沟通解决。

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